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メッセージ
会社の中を見つめ直すことから、採用は始まります。
広島の中小企業の採用をハンズオンで支援します
カンドウコーポレーションは広島で採用サイト制作・Webマーケティング・ブランディングを行うWeb制作会社です。単にWebサイトを作るのではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を設計し、集客や採用の成果につなげることを重視しています。採用サイト制作では、デプスインタビューによる言語化、コピーライティング、写真撮影、導線設計まで一貫して対応。応募数だけでなく、「自社に合う人材から選ばれる採用」を目指しています。また、企業サイト・観光サイト・行政案件など幅広い制作実績を持ち、デザインだけでなく、フロントエンド設計やAEO(AI検索最適化)にも対応しています。ホスピタリティを軸に、売上アップ・集客・採用・ブランディングなど、中小企業の課題解決を支援しています。
そのカンドウコーポレーションが伴走型コンサルティングファームとして設立したのが、株式会社ミエルカです。
設立当初は私にとっての第二の故郷、島根県松江市で2013年に起業しました。
いくつかの島根県の企業の伴走をさせていただき、2018年、私自身がカンドウコーポレーションの代表復帰と同時に広島に移転させました。
採用は「揃える」こと。

採用とは、人を増やすことではありません。「この会社で働きたい」と思う人と、「この人と働きたい」と思う会社が、きちんと出会うことです。でも実際には、多くの会社で採用がうまくいきません。その原因は、求人媒体でも、給与でも、知名度でもなく、「揃っていない」ことにあります。
社長と現場で求める人物像が違う。面接する人によって判断基準が違う。会社が伝えたいことと、求職者が知りたいことがズレている。これでは、採用はうまくいきません。
採用は、募集活動ではなく「社内を揃えること」から始まります。どんな人に来てほしいのか。なぜその人が必要なのか。この会社の強みは何なのか。何を大切にしている会社なのか。それが揃って初めて、言葉に説得力が生まれます。
ミエルカでは、採用を「手法」ではなく、「揃えること」だと考えています。だから私たちは、求人票を作る前に、まず会社の中を見つめます。採用は、会社そのものが映し出される仕事だからです。
株式会社ミエルカ
代表取締役社長 福原 勘二